Ambitieuze doelen

ABSA werkt aan ambitieuze doelen. Zo kunnen we doen wat we beloven. We richten ons hiervoor op drie belangrijke speerpunten. Deze komen voort uit onze kernwaarden en de uitdagingen en ontwikkelingen waar we mee te maken hebben.

1 – Versterken van interne en externe samenwerking

Focus op kwaliteit, verbinding en inclusiviteit vraagt om intensieve samenwerking. Dit vereist interne afstemming tussen scholen en teams en afstemming met externe organisaties.

Ook het dalend aantal leerlingen vraagt om een gezamenlijke inspanning. Scholen moeten middelen efficiënt benutten en onderwijsprogramma’s moeten blijven aansluiten bij de behoeftes van onze leerlingen. Dat kan alleen door effectieve samenwerking en continue afstemming.

2 – Stimuleren van goed werkgeverschap

Een tekort aan leerkrachten bedreigt de kwaliteit van het onderwijs. We moeten daarom strategische maatregelen inzetten die de onderwijskwaliteit en een stabiele leerervaring voor leerling en medewerker waarborgen.

• Elke medewerker moet onze werkomgeving vanaf werving tot aan uitdiensttreding als prettig ervaren.
• We zorgen voor professionele ontwikkeling en een sterke gemeenschap.
• We creëren een inspirerende leeromgeving door onze focus op diversiteit. Iedereen, ongeacht achtergrond, kan succesvol zijn.

3 – Realiseren van procesoptimalisatie

• We werken actief aan optimalisatie en toekomstige groei door vanuit het bestuurskantoor structurele en kwalitatieve ondersteuning te geven aan onze scholen.
• We zijn transparant en betrouwbaar richting medewerkers én stakeholders. We behouden het vertrouwen van ouders, overheden en andere partners door wettelijke eisen na te leven zonder dit ten koste te laten gaan van de kwaliteit.
• We werken aan een servicegerichte houding bij (financiële) zaken waar we intern tegenaan lopen en maken afspraken over een Service Level Agreement (SLA). Zo worden contractuele afspraken rond dienstverlening duidelijk.